CAREERキャリア採用サイト

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INTERVIEW社員インタビュー

日本無線で活躍しているキャリア採用社員から、これまでのキャリアや入社のきっかけ、
現在の業務、今後の目標など、ざまざまな想いを語っていただきます。

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INTERVIEW社員インタビュー

世の中の当たり前を提供し続けることこそが
インフラエンジニア最大のやりがい

システムエンジニア

2023年入社

技術統括部
無線ネットワークシステムグループ

入社(転職)のきっかけは?

技術を身につけ自分の市場価値を高められる仕事をし、人生の変化にも動じずに働き続けられる企業で働きたいと思い、日本無線を選びました。

現在の業務内容は?

高速道路やダムといったインフラを支えるネットワークの設計・構築です。私個人が携わっている業務としてはネットワークエンジニアの要素も強く、工程としては上流がメインです。

やりがいを感じるのはどんな時?

「あって当たり前」のものを提供できることにやりがいを感じます。
スケールが大きい案件が多い為、完了するまでに多くの工程があり、一朝一夕には達成感を得られない仕事ではありますが、大きなことを成し遂げられるよう、小さな成果から着実に積み上げていきたいです。

今後の目標や希望のキャリアは?

0からでも走り出せる知識と技術、知恵を身につけていくことが目標です。また、
これまでの自分の経験や教訓を何らかの形で還元できるようなキャリアを積んでいきたいです。

職場の雰囲気は?

穏やかな職場です。黙々と作業をしている人が多いですが圧迫感はなく、相談や情報共有といったコミュニケーションも取りやすい環境なので、心地よい緊張感の中落ち着いて業務に臨むことができています。

休日の過ごし方は?

これといった趣味はないのですが、社外の人との繋がりも大切にしつつ、興味の赴くままに楽しんでいます。

転職希望者へのメッセージ

転職活動中は「企業に対して自分がどう貢献できるか」という風に考えがちですが、「自身の指針を通して日本無線という会社を見つめること」も大事にしていただきたいと思います。入社後、中途入社者ゆえに苦労することは少なからずありますが、職場の方もフォローしてくれますし、時間が解決を導いてくれることも多く、また、ご自身の経験が意外な形で助けてくれることもあると思います。そのようなことを共有できる仲間が増えたら嬉しいです

INTERVIEW社員インタビュー

安心・安全を提供する防災システム
お客様に寄り添い、確かな信頼とともに、お客様のもとへ

営業

2023年入社

中部支社
ソリューション営業課

入社(転職)のきっかけは?

前職は金融関係の職場で、職場環境などは良かったのですが、業務内容や会社の将来に不安を感じて転職を決意しました。転職活動をしていく中で、多くの人々に貢献するようなやりがいのある仕事をしたいと思い、日本無線への入社を決意しました。

現在の業務内容は?

愛知県名古屋市にある中部支社ソリューション営業課に所属しており、主に国交省向けの防災システム案件に携わっています。
顧客の抱えている課題や要望をヒアリングし、顧客に寄り添った提案をしていく必要があり、そのために日頃から顧客とのコミュニケーションを取るために積極的な営業活動をしています。

やりがいを感じるのはどんな時?

お客様を訪問した際に、当社製品について「使いやすい」「便利」などお褒めの言葉をいただいたときはとてもやりがいを感じます。
自分の仕事が誰かの役に立っていることが実感できた時が仕事をして良かったと思える瞬間です。

今後の目標や希望のキャリアは?

一番の目標はお客様から信頼され、「〇〇に任せとけば大丈夫」と思われるような営業担当になることです。お客様にとって商品の性能や価格は重要なことですが、営業担当としては何より、顧客の信頼を勝ち取ることが醍醐味だと思っています。そのために商品知識や資格などを取り、自分の得意な分野を増やしていきたいです。

職場の雰囲気は?

1人では分からないことが多く、積極的にコミュニケーションを取りながら仕事をしているので、会話が多く明るい雰囲気です。
年齢の近い同僚もいて、仕事内容やプライベートの事など聞きやすい人が多くアットホームな職場です。

休日の過ごし方は?

体を動かすことが好きなので、フットサルやゴルフ、最近ではダイエットも兼ねて川沿いをジョギングするのが趣味です。
家にいるときは動画配信サイトで映画やドラマ、アニメなど見て過ごしています。

転職希望者へのメッセージ

私は電気通信の知識を全く持たずに入社しましたが、入社後の研修や学習システムが整っており、知識を習得する機会が多くあります。商品内容や会社のシステムなどを理解するのは時間がかかると思いますが、これまで社会人として培ってきた経験は必ず活かせると思いますので、知識がないと迷っている方にも是非挑戦してほしいです。

INTERVIEW社員インタビュー

多様な働き方でワークライフバランスを実現
入社の決め手はやりたいことへ可能性が見えたこと

経理

2023年入社

JRCモビリティ株式会社
経営戦略部 経営企画グループ

入社(転職)のきっかけは?

社会人になってから簿記の資格を取得し実務経験は3年ほどだったため、さらに経理としてのキャリアアップを目指していました。
家庭との両立をしながらも、成長できる環境がある当社に魅力を感じて入社しました。

現在の業務内容は?

出向先のJRCモビリティ(株)経営企画グループで、支払処理、経費計上、会議資料作成などを行っています。

やりがいを感じるのはどんな時?

正確性とスピード感を求められる仕事ではありますが、大きな数字を扱っていく中で、ミスなく集計の数字がピタッとあった時には経理あるあるですがやりがいと達成感を感じます。

今後の目標や希望のキャリアは?

入社して半年経ちましたが、日々の担当業務を正確かつよりスピーディーにこなすことに加え、担当以外の業務についても流れや意味を理解するのに必死です。
今後は経理のスペシャリストとして、誰からも頼られる、縁の下の力持ち的存在になって会社に貢献できるように取り組んでいきたいです。

職場の雰囲気は?

経験豊富なメンバーが多く、部署を問わずに気軽に相談ができる雰囲気です。
普段はそれぞれパソコンに向かって黙々と業務をこなしていますが、決算時期はチャットツールも活用しつつメンバー全員で声を掛け合って協力し作業しています。
職場はフリーアドレスとなっています。毎日違う席に座り、いろいろな部署の方とお話をする機会があり新鮮でにぎやかです。

休日の過ごし方は?

子供の少年野球チームのカメラマンをしています。
プレーに見入ってシャッターチャンスを逃さないよう、野球だけでなく子供たちの笑顔も泣き顔もその時しかない瞬間をとらえられるように、カメラの腕を鍛えています。

転職希望者へのメッセージ

当社は挑戦や学ぶ機会が多くあり、仕事がしやすい環境も整っています。
新しい環境は緊張や不安もあると思いますが、やりたいことが当社にあるならぜひチャレンジしてください。

INTERVIEW社員インタビュー

スケジュール管理の経験を活かし、電波法に則って
お客様の無線局免許状取得をしっかりサポート

事務

2023年入社

事業統括部
電波グループ

入社(転職)のきっかけは?

前職は損害保険会社にて、事故や災害に遭われたお客さまに保険金をお届けし、解決までのお手伝いをしておりました。その中で、事故や災害を未然に防ぐことへの強い関心を持ち、防災・減災に係る分野で社会貢献できればと思い転職いたしました。また、私が入社を決めた理由の一つとして、面接を通じて、意思疎通を図ろうとする社風を感じ、ぜひ社員の皆さんと一緒に働きたいと思えたからです。

現在の業務内容は?

当社製品には無線機を含む製品が多数あり、その運用には無線従事者資格と無線局免許状が必要と法律(電波法)で定められています。無線局免許状は、総務省に申請書類を提出することで取得することができますが、電波法に従った書類の作成が必要となります。そこで、無線機を使用されたいお客さまの代わりに、免許状の取得までのお手伝いとして、社内外との調整や書類作成をしています。

やりがいを感じるのはどんな時?

無線局免許状の取得にあたり重要なのが、スケジュール管理です。納期が短いものについては、総務省への事前交渉、社内外の関係各所へ協力をお願いする必要があります。無事にお客さまが希望される納期に間に合わせることができたときに、事業に貢献できたことを実感できます。

今後の目標や希望のキャリアは?

未経験業界・職種への転職となりますので、まずはお客さまや製品のことを知り、知識やスキルを身につけていきたいと思います。また、ワークライフバランスの両立を大事にし、業務以外で経験したことや自己研鑽を通じて、お客さまに安心して任せていただけるような人材になりたいです。

職場の雰囲気は?

座席はフリーアドレスの為、毎回隣の方は異なりますが、直接業務で関わりのない方も、困っていたら声をかけていただけるような温かい雰囲気があります。

休日の過ごし方は?

平日は、仕事終わりにピラティスや料理を頑張っているので、休日は飲食店巡りやドラマ鑑賞等、のんびりと自分に優しく過ごしています。

転職希望者へのメッセージ

未経験業界・職種で転職を考えられている方は、新しい分野での挑戦に不安を感じることもあるかと思います。ですが、会社自体も「世界初」「日本初」の挑戦をし続けておりますので、挑戦することに寛容な職場だと思っています。入社後も、多様な研修や自己研鑽ツールがありますので、業務の幅が広がることを感じつつ、働けるかと思います。私もまだまだ学ぶことが沢山ありますので、ぜひ共に学ぶ仲間になっていただけたら嬉しいです。

INTERVIEW社員インタビュー

データサイエンティストとして
「技術のJRC」を次の100年へ導く

データサイエンティスト

2023年入社

新規事業開発技術部
データサイエンスグループ

入社(転職)のきっかけは?

前職では3年ほどソフトウェアエンジニアとして働いていましたが、趣味を通してデータ分析の面白さに気づき、転職を決意しました。陸海空と幅広い領域に事業展開する当社であれば、様々なデータを取り扱うことができると思い入社しました。

現在の業務内容は?

データサイエンスグループに所属し、データ解析業務を担当しています。具体的にはスマート農業支援のために、衛星画像やドローン撮影画像の解析に携わっています。大学時代には農学部に所属していたこともあり、親近感がある業務内容です。

やりがいを感じるのはどんな時?

新しい技術や知識に触れ、試すことが出来るという点に一番やりがいを感じます。もともと新しい物に飛びつきやすい性格なので、その点は向いているのかなと思います。

今後の目標や希望のキャリアは?

まだまだ勉強不足な点が多いので、当面は現在の業務を通して分析のスキルや統計的な考察能力を向上させたいと思っています。
将来的には何か1つ、自信を持てる専門領域を作りたいと考えています。

職場の雰囲気は?

頭の回転が速く、相手に説明するのが上手な人が集まっている印象です。
業務内で私の理解が追い付かない場合には、社内に設置されたホワイトボードで気軽に認識合わせを出来るような雰囲気・環境があり、とても助かっています。

休日の過ごし方は?

普段は家で読書するか、筋トレをしています。最近は自動車を手に入れたのでドライブのついでに神社に行ったり、美味しいお店を探して食べ歩きをしたりしています。

転職希望者へのメッセージ

転職前後では多くの分岐点があり、悩んだり迷ったりすることが多いかと思います。その際、転職に限ったことではないですが、迷ったらどちらを選ぶかという軸を持っておくことは、大事なことだと感じています。

INTERVIEW社員インタビュー

働きやすさがJRC最大の魅力
更なる経験を積み、将来は職種を越えたキャリアアップを

生産管理

2022年入社

製品統括部
第二ソリューション管理グループ

入社(転職)のきっかけは?

新しいことにチャレンジしたいという漠然とした気持ちから転職活動を始めました。前職では購買業務に従事しており、これまで培ってきた他部門やサプライヤーとの折衝の経験が活きるかと思い、未経験の業種ではありましたが日本無線に入社を決めました。

現在の業務内容は?

製品の生産から出荷までのフローの管理をメインに行っています。お客様より要望される製品を低価格・最短工期で出荷することがミッションとなります。会社のほとんどの部門と関わりを持つため、調整力、コミュニケーション能力が必要な業務です。

やりがいを感じるのはどんな時?

ピンチを乗り越えた時だと感じています。仕事をしていく上では、どうしてもトラブルに見舞われることがあります。その際、自分がうまくかじ取りをして、色々な部署との調整を行い、無事に製品を納められた時、一番やりがいを感じます。

今後の目標や希望のキャリアは?

今はわからないことが多く先輩社員へ質問をする場面が増えていますが、自分なりに成長を続け、聞くよりも聞かれる立場になるということが今の目標です。また、今後後輩ができたら何事も気軽に相談できる先輩になれるといいなと考えています。
今後のキャリアについては、明確には定まっていないですが、色々な経験をしたいと考えており、未経験の仕事にも積極的に携わり、自身を高めていきたいと考えています。

職場の雰囲気は?

一言で言うと、落ち着いた雰囲気だと思います。中途入社者なので、初めは馴染めるか不安でしたが、分け隔てなく声をかけていただく方が多いので問題なく馴染めていると感じています。

休日の過ごし方は?

最近はジムへ行って日々の運動不足解消をしたり、銭湯に行って体の疲れをとったりしています。
何も予定が無い日は少し恥ずかしいですが、一日中寝て過ごすこともあります。

転職希望者へのメッセージ

慣れた環境から離れ新しい世界へ飛び込むのは、「失敗したらどうしよう」と不安になることもあると思います。ある人の受け売りですが、「間違った選択をしたのではなく、選択したことを自分の力で正しいものにする」という考えで転職活動に挑んでみてください。不安でも自分の感覚や経験を信じて、初めは失敗だと感じたとしても、自分なりに出来ることを考えて行動すればきっと良い選択だったと振り返れると思います。

INTERVIEW社員インタビュー

新しいステージへと導いてくれたのは
ドライビングシミュレータとの出会い

システムエンジニア

2022年入社

交通インフラ技術部
道路情報システムグループ

入社(転職)のきっかけは?

前職では自動車の部品メーカーで研究開発に従事していました。
その際に参加した展示会にて日本無線のドライビングシミュレータという製品を知り、開発者として携わりたいという思いが湧きました。
日本無線では設計開発やお客様との折衝など多岐に渡る業務を通じて成長できる機会が豊富にあると感じ、入社を決めました。

現在の業務内容は?

自動車会社向けのドライビングシミュレータの設計開発に携わっています。
私の担当している製品では、単に社内での設計開発だけでなく、製品の出荷対応やお客様との打ち合わせなどで出張の機会が多くあります。
最近では、展示会の説明員としてドライビングシミュレータのPR活動等も行いました。

やりがいを感じるのはどんな時?

お客様と直接やり取りをしながら製品開発に携われることがやりがいです。
前職ではお客様との折衝はあったものの、多くの場合が二次請けであり、本当にお客様が求めているものが何かを理解することが難しい場面も多くありました。
現在は、お客様からの声を直接聞くことができ、協力しながら一つの製品を完成させていく過程に醍醐味を感じています。

今後の目標や希望のキャリアは?

まずは、担当製品の技術開発に関わる一通りの知識と経験を身につけていきたいです。
その後、開発業務に従事しながらも、プロジェクトマネジメントや人材育成など、プロジェクト全体をリードできるような存在になりたいです。

職場の雰囲気は?

チーム内のコミュニケーションが活発で、雰囲気も明るいため、気軽に質問や確認を行えます。分からない箇所を放置せず、何でも聞ける今の環境はとてもありがたいです。
業務後に食事に誘っていただく機会もあり、今では、業務だけでなくプライベートな相談にものっていただくほどです(笑)

休日の過ごし方は?

サッカー観戦が趣味なので、スタジアムに行き、好きなチームの応援をよくしています。
日本無線では有給休暇以外にもリフレッシュ休暇や多目的特別休暇などの休暇の制度があり、休息と仕事のバランスを取りながら、充実した休日を過ごすことができています。

転職希望者へのメッセージ

新しい環境や業種に飛び込む時、不安に感じると思います。
私自身も、業務についていけるか、新しい環境に上手く馴染めるか不安でした。
しかし日本無線では、『技術の会社だからこそ、「人」が大事』という考えがあり、専門技術を教えてくれるスペシャリストや親身で協力的な人が多くいます。
新しい挑戦を受け入れる環境が整っている会社だと思います。

INTERVIEW社員インタビュー

金融機関からメーカー生産管理職への転身
キャリアパスは関連部門をコントロールする司令塔

生産管理

2022年入社

製品統括部
第一ソリューション管理グループ

入社(転職)のきっかけは?

前職は、金融機関で窓口業務をしていました。全く違う業界からの転職でしたが、今までの経験を活かしつつ、将来のキャリアアップのために新しいことにも挑戦したいという思いがあり入社しました。

現在の業務内容は?

受注から出荷までの全体の工程を把握し、次工程やお客様のもとへ、製品やシステムを納める為の工程管理業務を担当しています。
司令塔のような役割で、様々な部門と関わり調整を行っています。

やりがいを感じるのはどんな時?

無事に製品をお客様へ出荷できた時です。受注から出荷まで1年以上かかる機器も多く、うまくいかないこともありますが、グループ内の先輩にアドバイスをもらいながら、様々な部門と協力・調整し合い、無事に出荷が完了した時にはとてもやりがいを感じます。

今後の目標や希望のキャリアは?

まずは担当する機器の知識を深め、全体の工程を把握しながら依頼や問い合わせにスムーズに対応できるようになることが目標です。私に聞けば大丈夫と信頼され、頼ってもらえるような存在になりたいです。
また、新しいことにも積極的に取り組み、幅広い知識を身につけていきたいと思っています。

職場の雰囲気は?

業務でわからないことや困ったことは何でも気軽に相談でき、温かい雰囲気のある職場だと感じています。豊富な知識を持っているメンバーが多いので勉強になることがたくさんあります。
また、プライベートでも上司や先輩と食事に行くこともあり、仕事以外の時間も明るく仲のいい職場です。

休日の過ごし方は?

旅行やフェスへ行ったり、フットサルをしたり、アクティブに過ごしていることが多いです。
仕事がデスクワークなので、休みの日は外へ出てリフレッシュしています。

転職希望者へのメッセージ

日本無線は働きやすい環境が整っている会社だと感じています。自分に合う仕事か、職場に馴染めるか等、転職には不安に感じることも多いかと思いますが、今までの自分の経験を信じて挑戦してみてください。

INTERVIEW社員インタビュー

Legal Expertとして、法的観点からリスクの低減とともに
JRC法令遵守の番人となる

法務

2022年入社

知財法務部
法務グループ

入社(転職)のきっかけは?

転職を考えたきっかけは、子どもが生まれ、より共働きしやすい環境で働きたいという気持ちが高まったことでした。日本無線は、ワークライフバランスへの配慮があり、また前職と同じ法務として業務の幅を広げることができると思い、入社を決意しました。

現在の業務内容は?

契約書の審査、法務相談への対応が主な業務です。法分野や事業分野などの限定はなく、幅広く取引にまつわる法務を担当しています。

やりがいを感じるのはどんな時?

様々な相談が来ますので、都度都度調べなければいけないことや、顧問弁護士に相談しなければいけないことがあり、大変なところもありますが、その分、法的知識を活かして、どのように事業を進めるべきか、どのようにすればリスクを低減することができるか、相談者の意図を踏まえつつ、具体的な提案や助言ができたときにはやりがいを感じます。

今後の目標や希望のキャリアは?

知識、経験を深め、自信を持って対応できる業務の範囲を広げていきたいと思います。

職場の雰囲気は?

一人一人の意見をしっかり聞く風潮があると感じています。また、ライフステージに配慮いただいており、子どもの急病や用事などがあっても必要以上に気を使わないといけないといった雰囲気がなく、助かっています。

休日の過ごし方は?

読書をしたり、息子と公園で遊んだりしています。

転職希望者へのメッセージ

社会の課題を解決するための製品を多く取り扱っており、そういった製品を社会に実装するための一助となれることに、やりがいを感じています。
私自身、他業界からの転職であり、入社前は不安も多かったですが、わからない部分については皆さん丁寧に教えてくださいます。自身の業務の幅を広げるチャンスがある会社だと思います。

INTERVIEW社員インタビュー

会社にとって必要な人材を採用すること、
「会社の顔」としての責任感は、人事ならではのやりがい

人事

2022年入社

人事部
人財育成グループ

入社(転職)のきっかけは?

前職では中国の日系企業で人事業務全般に携わっていましたが、将来のキャリアアップの為、より幅広い環境で挑戦したいと考えるようになりました。陸海空と多岐にわたる事業フィールドを展開する当社であれば、更に挑戦や成長ができると思い入社を決めました。

現在の業務内容は?

人事部に所属し、現在は新卒採用を担当しています。主に採用関係の募集情報の広報、面接の案内、内定者フォロー、インターンシップの運営、イベントの実施、会社説明会の実施などに携わっています。

やりがいを感じるのはどんな時?

学生と接する中で、学生自身が自分のやりたいことを見つけてくれた時に、一番やりがいを感じます。皆さん未来への不安を抱えていますが、直接お話しをし、少しでも疑問や不安を取り除くようにしています。その中で、当社の魅力を感じていただき入社して活躍したいと思ってくれた時は、とても嬉しくなります。

今後の目標や希望のキャリアは?

現在、3か国語(中国語、英語、日本語)を話すことができます。担当業務の理解を一層深め、言語能力も更に向上させ、グローバルに活躍できる人材を目指しています。

職場の雰囲気は?

経験豊富な先輩に気軽に相談でき、自分の意見もしっかりと聞いていただけるので、とても風通しが良い環境が整っていると思います。メンバーは私と同じ20代の方も多く、明るくて元気に働ける雰囲気です。外国籍としても、女性としても、平等な活躍機会がたくさん与えられていると実感しています。

休日の過ごし方は?

最近は東京観光を楽しんだり、ジムに通ったり、リフレッシュをして過ごしています。日本に来る前は、自転車旅行が好きでよく出かけていました。日本でもいろいろなところに自転車で出かけてみたいです。

転職希望者へのメッセージ

慣れたコンフォートゾーンを離れ、予測不可な職場環境に飛び込むことについては、不安や期待が入り交じる方が多いと思います。やりたいことや譲れないことを自分軸として、最初の一歩を踏み出すことを応援したいです。その中で、自身の成長を感じ続けることができる当社とご縁があればとても嬉しいと思います。

INTERVIEW社員インタビュー

充実のワークライフバランス!
更なるキャリアアップを目指す

営業

2022年入社

マリンシステム営業部
九州支店

入社(転職)のきっかけは?

精密機器メーカーに7年勤務していたのですが夫の福岡転勤と出産が同時期に重なり退職しました。10か月は育児に専念、その後別業種で働いていたところ、当社で勤務している大学時代の同級生から九州支店の中途採用の選考を受けてみないかと勧めてもらい入社しました。

現在の業務内容は?

営業の先輩と一緒に大分県の造船所や代理店を担当し、レーダ無線などの舶用機器の販売を行っています。主な業務は見積書作成・図面依頼・機器手配です。その他電話での問い合わせ対応や無線申請業務を行っています。

やりがいを感じるのはどんな時?

製品を受注して、お客様のもとへ無事に納入できた時です。営業で製品を売るといっても、仕様打合わせ・価格交渉・装備工事を経て半年以上携わります。
毎回お客様によって構成品目や仕様が異なりますので、社内の技術部門や生産部門と協力しながら無事に製品納入が完了できるとやりがいを感じます。

今後の目標や希望のキャリアは?

当社の機器を通して船の安全運航に寄与し続けることが目標です。入社して改めて機器の図面を見ることが好きな自分も発見しました。これから無線通信システムの技術的理解も得た上でキャリアを形成できればと考えています。今は子供が小さくて周りの方にフォローして頂いていますが、将来は私が逆の立場でメンバーを支えていけるような存在になりたいです。

職場の雰囲気は?

私が所属するマリンシステム営業部九州支店は女性も多く、業務でわからないことなども質問しやすい雰囲気だと思います。業務担当についても主担当とサブ担当で2名体制ですので、皆でフォローしています。育児や介護しながらでも安心して働き続けられる環境です。

休日の過ごし方は?

平日はなかなかゆっくり子供と関わる時間が少ない分、休日は子供と公園に遊びに行くことが多いです。自転車の練習や遊具で子供と一緒になって体を動かしています。

転職希望者へのメッセージ

新しい会社に飛び込むのは、「雰囲気になじめるかな?仕事は教えてもらえるかな?」など不安に思う方もいらっしゃると思います。実際私もそうでしたが、入社して時間が経てば環境にも馴染めます。日本無線には数多くの部署がありますので、転職活動中の皆さんが今までの経験を活かしてさらにステップアップできる場所がきっとあると思います。

INTERVIEW社員インタビュー

ワークライフバラスが取れることこそ
当社の強み、調達業務を通じJRCを変える

調達

2022年入社

調達部
調達グループ

入社(転職)のきっかけは?

前職では5年間調達部に所属し、量産調達、開発調達、VAVE、EOL対応など幅広い役割を担当していた一方、私生活では息子が誕生、家事育児に注ぐ時間が増し、WLバランスを重視するようになりました。そんな中で、WLバランス重視を謳う日本無線が目にとまり、前職の経験を活かしつつ、プライベート時間を確保できる環境に魅力を感じ志望しました。

現在の業務内容は?

入社して3カ月の今は調達部に所属し、主に機構部品の調達業務を担当しております。

やりがいを感じるのはどんな時?

社内外との折衝において狙い通りの結果を得られた時です。調達は社内外を繋ぐ役割を担い、それぞれの要求、方針、条件などを鑑みて臨機応変な判断が求められます。良好な関係を築きつつ結果を出すことは難しいですが、その分高い達成感を得られます。

今後の目標や希望のキャリアは?

調達部でのマネージャー職を経て、経営に携わる人材になりたいです。

職場の雰囲気は?

和気あいあいとしていて、お互いをフォローし合い、高め合う雰囲気を感じます。
素直に楽しいと思える職場です。

休日の過ごし方は?

息子と戯れています。自力で歩く歩数が増えてきたり、奇声が徐々に単語に変わってきたりなど、日々の成長に感動しています。

転職希望者へのメッセージ

キャリアアップ、環境改善など軸とする条件に日本無線が当てはまるなら、全力で挑戦して間違いないと思います。

INTERVIEW社員インタビュー

社会人留学を経て、
レーダ画像処理のスペシャリストへ

研究開発

2021年入社

研究開発部
センシンググループ

入社(転職)のきっかけは?

私は入社前まで社会人留学をしており、コロナウィルスの流行を機に急遽帰国、就職活動をしたという特殊な事情があります。JRCでは、自分の研究に関連した製品を取り扱っていることや、留学中に学んだ知識が必要とされていた経緯もあって、縁を感じたことが入社を決めた理由です。幸い面接官の方にも自分の考えを共感いただくことができ、入社に至りました。

現在の業務内容は?

フェーズドアレイ気象レーダの研究開発プロジェクトに携わっています。中でも、雨滴からの反射信号に対してデジタル処理を施し、気象メカニズムの解明や予測に有用な気象観測情報を生成、出力する「信号処理装置」の開発を担っています。

やりがいを感じるのはどんな時?

官公庁を想定した大規模なシステム開発に携わっており、大きな目標に向かって日々取り組んでいるため、やりがいは充分にあります。自分が担当した製品が実際に動き出すのを楽しみにして業務に励んでいます。

今後の目標や希望のキャリアは?

元の職場での経験や海外留学など、周りのメンバーとは異なるバックグラウンドを持っているので、それらを何らかの形で業務へ反映していきたいです。現在は既存開発に加わる形で業務はサポート面が大きいですが、ゆくゆくは自分が入社したからこそ達成できたという自分独自の成果で会社に貢献したいと思います。

職場の雰囲気は?

私の職場では、20代30代を中心とした若いチームで働いています。席のそばには簡易的な実験環境があり、各メンバーは実験卓でちょっとした検証を行ったり、自席に戻って結果をまとめたりと、常に動きのある活気ある職場です。チームは、専門分野を持ったメンバーで構成されていて、大きな役割分担が決まっています。一見すると個人個人で仕事をしているようにも見えますが、実際は各員が全体を意識しており、協力してプロジェクトを進めています。突発的に問題が発生した際も、誰かが声を上げるとメンバーが自然と机の周りに集まってきて、意見を出し合って問題解決しています。

休日の過ごし方は?

休日は、ジョギング、映画鑑賞、論文調査などをして過ごします。JRCでは、長期休暇が年3回ほどあり、プライベートでまとまった時間を確保できるのが魅力です。私の場合は、長期休暇を利用してかねてから気になっていた論文を纏めて読んだり、運動でリフレッシュしたりと仕事のよい充電期間にできています。

転職希望者へのメッセージ

ご存じの通り、JRCは無線通信やレーダ開発を生業とした歴史ある企業です。長年の蓄積があって初めてできるような大規模なプロジェクトがいくつもあり、大きな仕事ができることが魅力です。転職者の割合は少数で、入社後に覚えなければいけないこともたくさんあるため、最初は苦労すると思います。ですが、長く働き続けることで高い知識や技術力が身につけられる環境だと思います。必ずスペシャリストとして活躍できると思いますので、一緒に頑張りましょう。

INTERVIEW社員インタビュー

新たな事業をマーケティング、
お客様と社内をつなぐキーパーソンになる

営業

2020年入社

官公庁事業統括部
営業推進グループ

入社(転職)のきっかけは?

派遣社員として、8年ほど官公庁分野の営業庶務をしていました。当時、様々な場所でJRCマークが目に入るようになり、旅先では船の上に船舶レーダを見つけ、道の駅では無線LANを発見することも。製品を知ってからはより興味がわき、JRC製品を探すことが癖になりました。ラジオ再放送システムや防災行政無線など、身近に日本無線の製品があることを実感し、社会貢献に関わるやりがいのある仕事であると強く感じるようになりました。もっと仕事の幅を広げたいと思い入社を希望いたしました。

現在の業務内容は?

所属は営業推進グループで、営業支援が業務となります。主に自治体向けの市町村防災や県防災案件に携わっています。顧客の抱える課題・地域の特性等によってシステム規模や構成が変わり、全て同じものはないため、ヒアリングし、どう具現化するのかを考えていく必要があります。財政支援制度や期限・予算動向を調査し、どうやったら自社の強みにできるかと、営業方針を検討しながら提案を進めています。

やりがいを感じるのはどんな時?

新規事業マーケティングにも関わっています。
国の施策である流域治水プロジェクトについて、当社の技術で何ができるか?といった漠然としていた所からスタートし、流域に対応したシステム説明を分かりやすくする提案ツールを作成しました。提案や説明がスムーズに進み、お客様との実証実験実施が決まった時は一助になれたのだとやりがいを感じました。現在、市町村防災の提案ツールもSEと協力しながら作成しているところです。営業が顧客に持参して説明しやすい、需要喚起のアイテムとしてイメージしており、これも拡販への一助となれるよう方針を立て展開していきたいです。

今後の目標や希望のキャリアは?

より製品やシステムを理解するために、研修を受け資格を取得しながら、これは任せてと言える自分の得意分野を増やすことが目標です。対顧客との関係づくりも大切なので、やり方に正解がないと感じています。他を経験して中途入社したからこそ、固定観念がない視点が求められているのではないかと思います。「あなたに相談したい」と言っていただけるように、自分なりの方法を模索して確立していきたいです。

職場の雰囲気は?

集中して黙々と仕事をする中にも、声をかけあいながら仕事を進めている印象があります。リモートワークが増えグループ員が集まることは少なくなりましたが、他事業所の方などを含め、Web会議を有効活用しています。

休日の過ごし方は?

コロナ禍で自粛する前は、お城や神社の雰囲気が好きなので御朱印を集めに出かけたり、野外フェスに行ったりしていました。最近は自宅のプロジェクターで好きなアーティストのライブ映像をよく観ています。インドアな趣味も増えたかなと思っています。

転職希望者へのメッセージ

電気通信の知識は薄かったですが、教育研修体制が整っており、分からないことは先輩やSE・装備技術の方に相談できる環境です。まずはチャレンジしてみたい!といった気持ちが大切だと思います。

INTERVIEW社員インタビュー

JRC伝統の気象レーダ開発、安全安心を
全世界へ届けるシステムエンジニア

システムエンジニア

2019年入社

水インフラ技術部
気象レーダシステムグループ

入社(転職)のきっかけは?

もともと電気通信工事関係の仕事に携わっていましたが、もっと業務の幅を広げたいと思い転職を決意しました。日本無線は設計や開発など様々なことを経験できる環境が整っていることが選んだ一番の理由です。

現在の業務内容は?

現在は気象レーダ装置のシステム設計をしておりますが、設計だけでなく現地に適した仕様・提案書作成、機器調整、操作方法や保守のトレーニングなど幅広く多岐に渡ります。私の場合は、海外向け気象レーダの業務に携わっており、実際に現地に行って機器の配線や調整、現地の気象庁職員へのOJTなどを行っております。

やりがいを感じるのはどんな時?

気象レーダの運用が開始され、自分がいる場所を中心として数百kmのエリアを観測し、データが配信されたとき、大変やりがいを感じます。気象レーダは大規模なシステムのため、案件受注から実運用までに1年以上かかるものが大半です。長い期間かけて作り上げるものなので、プロジェクトが完工した時には、大きな達成感を得られます。

今後の目標や希望のキャリアは?

今後は海外案件を中心にプロジェクトを任せられるマネージャーを目標としております。それに向けて気象レーダのハード設計やソフト設計など様々なことを経験し、どんな局面でも対応できる人材になれるよう取り組んでおります。

職場の雰囲気は?

自分の意見が言いやすく、ミーティングでも意見やアイデアを出し合って決めることが多いです。自分のやりたいことが実現できる環境が整っているので、とても働きやすい職場です。

休日の過ごし方は?

夏は登山、冬はスノーボードで休日を過ごしています。長野県は自然豊かで山やスキー場が数多くあります。車で30分程度で行ける場所も多く、温泉施設も多いので帰りに立ち寄って、疲れを癒して帰宅するのが最高に気持ち良いです。

転職希望者へのメッセージ

「やりたいことができる」職場です。何事にも積極的に挑戦し、新しいものをつくっていきましょう。

INTERVIEW社員インタビュー

ユーザーの声を身近に感じ、
高品質、高性能な機構設計を目指す

機構設計

2018年入社

機構設計部
第二設計グループ

入社(転職)のきっかけは?

前職は印刷機器の設計に携わっていました。部分改良の開発案件ばかりで新規開発製品に関われず、業務の物足りなさを感じたので、将来キャリアアップが可能で愛着のある地元での再就職を検討していました。県内企業を探している時に日本無線のことを知り、陸海空の様々な分野の製品を作っている面白そうな企業だなと思い、この会社であれば常に新しい仕事に関わることができ、自身のキャリアアップを実現可能と思って入社しました。

現在の業務内容は?

官公庁向け屋外レーダー装置の設計です。コストやユーザビリティー、耐環境(雨・風・紫外線・温度等)を考慮して、関連部署と連携しながら設計から評価までの一連業務を行っています。またお客様の要望毎に、リリース品に対してカスタム設計を行ったりすることもあります。

やりがいを感じるのはどんな時?

お客様に性能を褒めてもらえた時です。ある製品の評価では想定以上に厳しい試験規格となっており、設計したレドームが破損してしまうことがありました。構造解析を行い応力集中させないためにはどのような構造にすればよいかを検討し対応しましたが納期も限られているため精神的にも大変な作業でした。その分性能は保証でき、お客様に満足していただけたので頑張ったかいがあったと感じています。

今後の目標や希望のキャリアは?

日本無線は海上、航空、道路など様々な分野で活躍できる製品を開発しております。使用環境が異なると設計の難しさも変化すると思うので色々な機種の設計に関わりたいと思っています。

職場の雰囲気は?

先輩後輩分け隔てなく意見が出せるので風通しが良い職場だと思います。設計の進め方に悩んでいる時に親身になって相談に乗ってくれるので助かっています。

休日の過ごし方は?

最近は温泉巡りをしています。長野県は至る所に温泉があるので気軽に行けるところが魅力的です。日々の疲れをとることができますし、仕事へのやる気にもつながると感じています。

転職希望者へのメッセージ

日本無線は、様々な分野の製品開発を行っていますが、特に防災や事故防止など人の命を救う機器が多いです。また世の中で実現していない製品開発も活発に行っています。「お客様の声を身近に感じる業務がしたい」、「何か新しいことをやってみたい」と考えているならば、日本無線は良い選択肢になるかと思います。

INTERVIEW社員インタビュー

航海士の経験を活かし、
マリンシステム製品の魅力をお客様へ

営業

2017年入社

マリンシステム営業部
国内営業グループ

入社(転職)のきっかけは?

前職は航海士として船で働いていたのですが、当時から当社の製品を使用していました。その後、陸上での勤務希望が高まり、当社へ入社しました。

現在の業務内容は?

船舶関連機器の販売営業をしています。前職の知識や経験のおかげで、社内で意見を求められたり、お客様の話が的確に理解できたりと、転職をしたからできる事が多いと感じています。

今後の目標や希望のキャリアは?

ひとまず目の前の事をコツコツこなして行くことが目標です。先や周りを見ると、あれをしたいこれをした方がいいなどと思う事はたくさんありますが、一歩ずつやるしかないので地道にやっていければと思っています。

職場の雰囲気は?

私の所属するグループは年齢の上の方が明るい雰囲気を作ってくれていると感じています。一方で20代も多く、そのような先輩の背中を見て育っていって欲しいと思える環境です。担当毎の個人業務が多いですが、連携が必要な場合も多くあり、地方拠点の営業や海外営業、技術部門など、気軽に相談でき協力しあえる雰囲気があると思います。役職者であっても気さくに話かけてくれるので、その点も有難く感じています。

休日の過ごし方は?

東京には3年ほど前に転勤してきたので、下町探検だとか銭湯文化だとか、東京にいる間にしかできない観光を楽しんでいます。

転職希望者へのメッセージ

自分の考えや軸がきちんとあれば、それを聞いてくれる会社だと思います。一方で変化には時間がかかる面もあり、辛抱強さも必要です。家庭の事情を考慮してくれるなど働き方については寛容だと感じています。やりたい事が当社にあるのでしたら、是非チャレンジして欲しいです。個人的にですが、特に元航海士や元機関士のお仲間ができると非常に嬉しいです!

REQUIREMENT募集要項

  • 勤務時間

    8時30分~17時15分/7時間45分、
    休憩12:00~13:00

  • 休日休暇

    年間休日127日程度(カレンダー制)+有給休暇、大型連休年3回(5月ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始)、 創立記念日(10月1日)、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、多目的特別休暇、慶弔休暇、半日休暇、育児休暇 他

  • 勤務地

    技術職:長野県長野市、埼玉県ふじみ野市
    事務職:東京都中野区、長野県長野市
    営業職:東京都中野区、国内外の拠点
    装備職:国内各拠点
    ※募集求人により異なります

  • 福利厚生

    社会保険完備/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    社員口総合口座/慶弔休暇制度/育児・介護休職制度 他

SELECTION FLOW選考フロー

  • STEP1エントリー

    ページ下部のエントリーより、人材紹介会社を通じてご応募ください。

  • STEP2書類選考

    履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を実施します。

  • STEP3適性検査

    WEBにて実施します。

  • STEP4面接試験

    求人に応じて、1~2回の面接を実施します。
    ※オンライン実施も併用します。

  • STEP5内定

    応募から内定までの期間は通常1ヶ月~3ヶ月ですが、面接官の状況や他応募者状況により変動いたします。

FAQよくある質問

  • エントリーの方法について教えてください。

    ページ下部のエントリーより、人材紹介会社を通じてご応募ください。

  • 応募に際して年齢制限はあるのでしょうか?

    年齢制限はありません。

  • 女性や外国人の採用について教えてください。

    当社では、選考および入社後の待遇について、性別・国籍は一切関係ありません。
    多様なキャリアを持つ方々にご活躍いただくことが大切であると考えています。

  • 過去のキャリア採用人数について教えてください。

    過去のキャリア採用人数については、「キャリア採用の実績」をご覧ください。

  • 女性の働く環境について教えて下さい。

    現在、女性従業員の育児休職復職率は100%となっています。出産育児に関する制度は整っておりますが、
    制度としてあるだけではなく、実際に仕事と育児を両立できる環境を整えています。
    また、日本無線では、女性活躍推進活動を積極的に行っており、現在、『えるぼし2段階目』を取得しています。

  • 障がい者は採用していますか。

    積極的に採用しています。障がいのある方のご応募については、以下アドレスまでご連絡をお願いいたします。
    jinji-div@jrc.co.jp

  • ※選考フローは変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。

ENTRYエントリー

日本無線では、人材紹介会社を通じてキャリア採用を定期的に募集しております。
下記いずれかのサイトからエントリーください。